职场前辈的生涯经验分享
对于很多即将步入职场或者刚刚进入职场的年轻人来说，面对如何选择和规划自己的职业生涯这个问题，经常会比较迷茫。我经常会被问到：学什么样的专业会比较好找工作?什么职业收入会比较多?其实所谓的“好工作”和“好收入”，并不是职业生涯规划的标准和初衷。职业生涯规划对于不同的人、不同的时段，并没有可套用的模板，但是在规划职业生涯中最重要的一点是要想清楚：你喜欢做什么?喜欢什么样的生活方式?然后想办法让别人为你喜欢做的事而付钱，从而开启和建设自己的职业生涯。
我们当前所处的生活环境和商业环境，精彩、丰富，充满了机遇和挑战，特别是中国经济经过30年的高速发展，诞生了很多令人目眩的商业成功案例，然而并不是人人都能够成为企业家、创业家。毕业之后进入职场，成为一名职业人，仍然是绝大部分年轻人选择的道路。而做一名成功的职业人，没有捷径，更多的是素质的培养和能力的历练。对于职场新人来说，不论是什么行业、什么岗位，成功都离不开以下核心要素。
一、敬业精神。当你走上工作岗位，首先需要做到的就是尊重自己和自己的选择，认真对待这份工作，具备敬业精神。敬业可以从很小的地方开始，包括选择和你的职业相符的发型、着装。很多年轻人追求时尚和个性，希望在服装、发型上彰显自己，但在职场中，美好的职业形象是成为一个合格职场人的前提。麦肯锡公司的创始人曾经说过：“做专业顾问，最典型的穿着是偏保守的，我不希望我的客户因为我的发型、穿着而分散注意力，最后忽略了我的观点、建议”。
二、注意细节。进入职场之后，会有非常多的场合需要你向客户、上司、同事做文字或口头的工作汇报及演示。这时候一定要注意细节，事实上你花了多少心思和功夫，大家是一定能够感受到的。而一个注意细节的人，会得到大家的尊重，也会获得意想不到的收获。初入职场，不要怕事小，不要怕琐碎。将小事做得精彩，往往会为你的职业生涯带来意想不到的惊喜。
三、专注。现在的外部环境容易让人变得浮躁，在职场上也是如此。中国职场的现状呈现出工资和头衔的双通胀。很多人耐不住性子，总觉得在一家公司干了5年了，居然还没得到一个总监的位置，和我同学比简直太屈了，于是不停地换工作。这样对职业发展是没有好处的。不能沉下心来做事，以致缺乏积累和沉淀，是非常危险的。专注，有耐心，有积淀，才能成为优秀的职业人。什么是professional?就是必须有一定的技能，对一个行业和专业有深刻的了解。如果让我用画面来形容，就是《动物世界》里面狮子在追猎物时的眼神，它目不转睛地盯着猎物，没有准备大餐一顿的狂喜，没有追逐中的焦躁、狰狞、愤怒，甚至完全忽略周围其他掠过的动物身影，只有专注，直到成功追捕到猎物。这就是professional。要带着激情工作虽然都是凿石头的动作，你可以是石匠，也可以是建造世界上最雄伟建筑的艺术家，就看你怎么去想、怎么去看。
四、带着热情和激情去工作。现在的人都很聪明，聪明太多就开始斤斤计较，计较太多会失去别人对你的尊重。你的用心和有激情，大家都看得很清楚。聪明的投机是一时的，持久的成功需要的是踏实和投入。并学会主动担当。进入职场之后，每个人都会被授予工作任务，而敢于担当的人，往往会赢得更多机会。做事超出客户、领导和同事的期待同样的一件事，有的人做到八成就止步了，有的人做到十成就觉得很好了，而成功的职业人做事会超出客户、领导和同事的期待。
五、学会团队工作。要学会和团队工作团队工作在现代职场中非常重要。一个成功的职业人必须学会在组织中与团队配合。团队工作首先要做到的就是不要轻易抱怨。抱怨是令一个团队分崩离析的最快办法，而且抱怨会成为一种习惯，影响他人的情绪和破坏团队关系。其次团队工作要有担当。统一作战，最怕有人不能坚守自己的岗位，承担自己的职责，一个人的失误会导致整体功亏一篑。这在职场中也是一样：一个大型的项目，一件流程化的工作，在团队中每个人都很重要，都必须要承担起自己岗位的职责，才能保证工作的顺利完成。此外，在团队工作中要尊重不同的观点。我们每个人由于生活阅历、思考方式不同，面临同样的事情难免会有不同的观点，这没有绝对的对与错。
人的一生面临很多选择，在职场中更是如此。职场的成功不是百米赛跑，更像是马拉松。对于各位即将步入职场的年轻朋友，希望大家能够尽早明确自己喜欢做的事、喜欢过的生活方式，选择适合自己的工作平台。在未来步入职场之后，能够记得和践行我今天分享的一些心得，虽然都是一些朴实的道理，但希望能够让你们在职场中受用终生。
